近日，為加強企業(yè)民主管理，進(jìn)一步構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，增強企業(yè)凝聚力，中國物流吉林市有限公司工會(huì )委員會(huì )召開(kāi)了2019年職工大會(huì )一次會(huì )議。

會(huì )議針對涉及員工切身利益的規章制度及事項進(jìn)行了討論，審議通過(guò)了《薪酬福利管理辦法》《績(jì)效考核管理辦法》，詳細解讀了《中國物流股份有限公司企業(yè)年金方案實(shí)施細則》，并增補選舉出4名工會(huì )委員。

會(huì )后，公司總經(jīng)理王建國指出，本次職工大會(huì )的召開(kāi)是工會(huì )“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的具體體現，也是構建和諧穩定的新型勞資關(guān)系的一項重要舉措；《薪酬福利管理辦法》《績(jì)效考核管理辦法》是公司從項目建設期過(guò)渡到經(jīng)營(yíng)期的重要制度改革，能夠促使員工與企業(yè)“同呼吸、共命運”；企業(yè)的發(fā)展是全體職工共同的使命，大家要共同努力，攜手并進(jìn)，克服困難，共同把公司這個(gè)“家”建設好。